Prawo pracy - S&G Akademia

Pracodawca nie płaci wynagrodzenia – co robić?

S&G Akademia 0 komentarzy

Brak wypłaty wynagrodzenia to poważne naruszenie praw pracownika, które może prowadzić do problemów finansowych i stresu. Co zrobić, gdy pracodawca … Continue reading Pracodawca nie płaci wynagrodzenia – co robić?

Czytaj dalej...

09 mar

Urlop wypoczynkowy – czy może być w częściach?

S&G Akademia 0 komentarzy

Urlop wypoczynkowy jest jednym z najważniejszych uprawnień, które przysługują pracownikom, a prawo do korzystania z tego urlopu, poza Kodeksem pracy, … Continue reading Urlop wypoczynkowy – czy może być w częściach?

Czytaj dalej...

17 maj

Porozumienie zmieniające w prawie pracy – na czym polega?

S&G Akademia 0 komentarzy

Porozumienie zmieniające stanowi obok wypowiedzenia zmieniającego podstawowy sposób modyfikacji stosunku pracy. Pomimo tego, że porozumienie zmieniające nie zostało uregulowane wprost … Continue reading Porozumienie zmieniające w prawie pracy – na czym polega?

Czytaj dalej...

08 lut

Mobbing w miejscu pracy

S&G Akademia 0 komentarzy

Na czym polega zjawisko mobbingu? Zgodnie z treścią art. 943 § 2 Kodeksu pracy (dalej jako k.p.) mobbing oznacza działania … Continue reading Mobbing w miejscu pracy

Czytaj dalej...

wypowiedzenie umowy o pracę kursy szkolenia

17 paź

Wypowiedzenie umowy o pracę – co powinieneś wiedzieć?

S&G Akademia 0 komentarzy

Wypowiedzenie umowy o pracę Stosownie do art. 32 Kodeksu pracy, każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. … Continue reading Wypowiedzenie umowy o pracę – co powinieneś wiedzieć?

Czytaj dalej...

Kategoria: Prawo pracy

Pracodawca nie płaci wynagrodzenia – co robić?

Urlop wypoczynkowy – czy może być w częściach?

Porozumienie zmieniające w prawie pracy – na czym polega?

Mobbing w miejscu pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę – co powinieneś wiedzieć?

DANE KONTAKTOWE

Nawigacja

POPULARNE SZKOLENIA

Blog

Pracodawca nie płaci wynagrodzenia – co robić?

Urlop wypoczynkowy – czy może być w częściach?

Porozumienie zmieniające w prawie pracy – na czym polega?

Mobbing w miejscu pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę – co powinieneś wiedzieć?

DANE KONTAKTOWE

Nawigacja

POPULARNE SZKOLENIA

Zarejestruj