Pusty: 0,00 zł
-
Regulamin pracy
-
Ustalenie istnienia (bądź braku) obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy oraz procedura jego przyjmowania i zmiany – regulacje prawne i aspekty praktyczne
-
Miejsce regulaminu pracy w hierarchii źródeł aktów prawnych regulujących stosunek pracy . Komplementarność całego systemu źródeł prawa pracy
-
T reść regulaminu pracy – elementy obligatoryjne i fakultatywne
-
Regulamin pracy a regulamin wynagradzania
-
Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w regulaminie pracy – jak nie powtarzać regulacji kodeksowych a co warto uwzględnić?
-
Regulacje dotyczące porządku i or ganizacji pracy w regulaminie pracy – aspekty praktyczne
-
Sprzęt powierzony a regulamin pracy – ustalenie zasad korzystania przez pracownika z urządzeń i sprzętu otrzymanego od pracodawcy
-
Czasu pracy w regulaminie pracy – systemy i rozkłady czasu pracy , okresy rozliczeniowe, pora nocna, harmonogramy czasu pracy , przerwy w pracy , limit godzin nadliczbowych, czas pracy a podróże służbowe
-
Nieobecność pracownika w pracy – zawiadomienia, usprawiedliwienia, zwolnienia
-
Aspekty praktyczne urlopów pracowniczych a treść zapisów regulaminu pracy
-
Aspekty praktyczne odpowiedzialności porządkowej i materialnej pracowników a treść zapisów regulaminu pracy
-
BHP a regulamin pracy
-
Aspekty praktyczne wypłaty wynagrodzenia (termin, miejsce, czas i częstotliwość) a odpowiednie zapisy w regulaminie pracy
-
Prace wzbronione pracownikom młodocianym oraz kobietom – element obligatoryjny regulaminu pracy?
-
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy – praktyczne zagadnienia
-
Monitoring w miejscu pracy – praktyczne zagadnienia
-
Ustalenie istnienia (bądź braku) obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy oraz procedura jego przyjmowania i zmiany – regulacje prawne i aspekty praktyczne
Zawartość jest chroniona zaloguj się i dołącz do kursu by zobaczyć zawartość !
