Przegląd
Termin szkolenia:
19 grudnia 2024 – od godziny 09:00 do godziny 13:00
Cena szkolenia:
490 zł netto + VAT.
Miejsce szkolenia:
Online – MS Teams.
UWAGA! Na nasze kursy możesz zapisać się także wysyłając do nas wiadomość mailową na adres: kontakt@sgakademia.pl, wskazując na które szkolenie chciałbyś/chciałbyś się zapisać. Wyślemy Ci wówczas formularz zgłoszeniowy, a za szkolenie zapłacisz dopiero po kursie, kiedy wyślemy Ci na maila fakturę VAT.
Program kursu
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych -ogólne przedstawienie instytucji
-
Zasady tworzenia ZFŚS przez pracodawców i jego funkcjonowanie
- Pracodawcy ustawowo zobowiązani i dobrowolnie tworzący ZFŚS. Tworzenie Funduszu. Regulamin ZFŚS
- Finansowanie działalności socjalnej ze środków ZFŚS
- oroczny odpis podstawowy (zasady ustalania wysokości corocznego odpisu podstawowego, wysokość odpisu w zależności od rodzaju świadczonej pracy), sposób dokonywania odpisów, zwiększanie środków funduszu
- Komisje Socjalne
- Zasady gospodarowania ZFŚS, Konsekwencje nieprzestrzegania przepisów o funduszu socjalnym
- Omówienie przykładowego regulaminu ZFŚS
-
Kryteria przyznawania świadczeń socjalnych realizowanych w ramach ZFŚS
-
Rodzaje świadczeń socjalnych z ZFŚS
- paczki dla pracowników, bony towarowe
- bilety i karnety dla pracowników
- zapomogi dla pracowników, wczasy pod gruszą
- świadczenia dla emerytów i rencistów
- dofinansowanie do „zielonej szkoły” i wycieczek szkolnych
- dofinansowanie do wypoczynku dziecka, które w trakcie wczasów ukończyło18 lat
- wycieczki sfinansowane z ZFŚS dla pracowników
- rozliczenie imprezy integracyjnej – po wyroku TK z lipca 2014 r
- koszt udziału pracowników w imprezie sportowej
- Pożyczka na cele mieszkaniowe
- Czego nie można finansować z ZFŚS – dotychczasowa praktyka
-
Zasady przetwarzania danych osobowych osób uprawnionych do korzystania z funduszu przez pracodawcę art. 8
-
Oskładkowanie świadczeń z ZFŚS
-
Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS (pozycje omówione w pkt. 3)
-
Dokonywanie potrąceń komorniczych z ZFŚS
- co musi zawierać zajęcie od komornika (lub innego organu egzekucyjnego), aby pracodawca bez żadnych konsekwencji mógł dokonać potraceń ze świadczeń socjalnych
- wyjaśnienia dotyczą stanowiska Departamentu Prawa Pracy MPiPS z dnia 21 czerwca 2011 r. w sprawie możliwości prowadzenia egzekucji komorniczej lub administracyjnej ze świadczeń zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Aktualne stanowisko
- czy do potrąceń ze świadczeń socjalnych możemy stosować regulacje Kodeksu pracy
-
ZFŚS a VAT