Przegląd
Koszt szkolenia:
600zł brutto
Miejsce szkolenia:
Online – MS Teams.
UWAGA! Na nasze kursy możesz zapisać się także wysyłając do nas wiadomość mailową na adres: kontakt@sgakademia.pl, wskazując na które szkolenie chciałbyś/chciałbyś się zapisać. Wyślemy Ci wówczas formularz zgłoszeniowy, a za szkolenie zapłacisz dopiero po kursie, kiedy wyślemy Ci na maila fakturę VAT.
Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu kompleksowe omówienie przepisów regulujących funkcjonowanie związków zawodowych, w tym w szczególności Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych z uwzględnieniem aktualnego stanu prawnego oraz najnowszego orzecznictwa, jak również Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
W szkoleniu zostaną omówione m.in. kwestie dotyczące zakazu dyskryminacji antyzwiązkowej, zakresu podmiotowego reprezentacji przez związek zawodowy, zasad członkostwa w związku zawodowym, uprawnień związków zawodowych takich jak np. opiniowanie projektów aktów prawnych, wnioskowanie o zmiany w aktach prawnych, rokowania zbiorowe, kontrolowanie przestrzegania prawa pracy oraz kwestie dotyczące tworzenia związków zawodowych z dokładnym omówieniem niezbędnych elementów statutu, sposobu rejestracji związku zawodowego w Krajowym Rejestrze Sądowym, jak również sposobu wykreślenia związku zawodowego ze wskazanego rejestru.
W szkoleniu zostanie omówiona również kwestia planowanej nowelizacji Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Planowany termin przyjęcia projektu nowelizacji przez Radę Ministrów to IV kwartał 2022 roku.
Czego się nauczysz:
- Na czym polega zakaz dyskryminacji antyzwiązkowej?
- Jakie są zasady członkostwa w związku zawodowym?
- Jakie uprawnienia posiada związek zawodowy?
- Jakie szczególne uprawnienia przysługują działaczom związkowym?
- W jaki sposób doprowadzić do utworzenia związku zawodowego?
- W jaki sposób przeprowadzić rejestrację związku zawodowego w Krajowym Rejestrze Sądowym?
- Jakie elementy powinien zawierać statut związku zawodowego?
- Jakie są zasady prowadzenia sporów zbiorowych?
Program kursu
-
Moduł I: Tworzenie związku zawodowego
-
Moduł II: Status związku zawodowego w zakładzie pracy
-
Moduł III: Uprawnienia działaczy związkowych
- 1. Szczególna ochrona stosunku pracy działaczy związkowych
- 2. Cel i podmiot szczególnej ochrony stosunku pracy
- 3. Przesłanki dopuszczalności wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem szczególnie chronionym
- 4. Czas trwania szczególnej ochrony stosunku pracy
- 5. Wypowiedzenie i rozwiązanie stosunku pracy z działaczem związkowym. Wypowiedzenie warunków umowy o pracę
- 6. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
-
Moduł V: Spory zbiorowe
- 1. Zakres przedmiotowy sporu zbiorowego
- 2. Obowiązki pracodawcy i związków zawodowych w momencie rozpoczęcia sporu
- 3. Zasady prowadzenia rokowań
- 4. Zasady prowadzenia mediacji
- 5. Procedura przeprowadzenia strajku ostrzegawczego
- 6. Procedura arbitrażu (obowiązki pracodawcy i związku zawodowego)
- 7. Procedura strajkowa
-
Moduł VI: Nadchodzące zmiany w Ustawie o sporach zbiorowych